Recrute ton jeune
C’est le travail de multiples années expériences toutes aussi riches les unes que les autres dans le domaine de l’accompagnement de Ressources Humaines, tant à travers le coaching ,le placement d’élèves ou encore la délégation de personnel en entreprise de services numériques.
Mais comment faire avec les nouveaux Millennials , également appelés génération Z , nés après 1995 et qui sont aujourd’hui sur le marché du travail ?
A la fois protéiforme, et hyper-connectée, cette génération fonde sa légitimité sur 3 piliers revendiqués : la transparence, l’humour et la communauté. Elle réclame de nouveaux droits ,travaille à fond sans s’engager ,et rejette une marque qu’elle a adulée un mois auparavant.
Pour notre engagement sociétal nous avons à cœur de contribuer à l’inclusion professionnelle de jeunes en situation indélicate, cependant motivés et accompagnés pour intégrer la vie active.
Article Apprentissage : 733 200 nouveaux contrats 2021
C’est pourquoi Grow Up Together peut vous accompagner dans vos démarches d’intégration, Contrats d’Apprentissage, de Contrats de Professionnalisation, de CDD ou de CDI en vous proposant des personnalités en cohérence avec les valeurs de votre entreprise .
En mutualisant nos dispositifs, nous apportons des expertises complémentaires pour former nos stagiaires et les accompagner vers la réussite, autour de trois missions :
- Proposer nos talents
- Accompagner des jeunes
- Faire avancer l’insertion sur le marché de l’emploi
Afin d’aider les stagiaires dans la construction de leur orientation professionnelle en appuyant sur la notion d’engagement et de leur motivation .
Que vous soyez une TPE, PME ou une grande Entreprise nous avons la solution sur mesure à votre manque de personnel ou de turnoveur …..